Wie zijn wij

Paul Lenferink


Paul Lenferink (1962) ondersteunt organisaties bij veranderingstrajecten en cultuurveranderingen en de borging daarvan.

Hij presenteert zich daarbij niet zozeer als de expert die wel even alle problemen komt oplossen, maar als de coach en procesbegeleider die mensen stimuleert, bevraagt, confronteert en uitdaagt om zelf de juiste oplossingen te bepalen. Lenferink levert hiermee als specialist op het vlak van communicatie, coaching en training een wezenlijke bijdrage aan de realisatie van de doelen en missie van een organisatie. Lenferink richtte als internationaal gecertificeerde trainer op het gebied van communicatie en gedragsontwikkeling in 1996 het instituut LINN opleidingen en trainingen op. Hij houdt zich al meer dan twintig jaar bezig met het ontwikkelen van prestatiegericht gedrag, leiderschapsontwikkeling en teamontwikkeling. Hij heeft gewerkt in diverse organisaties als justitie, politie en het gevangeniswezen, bij gemeenten, woningcoöperaties, onderwijs, gezondheidszorg (ziekenhuizen en ouderenzorg) en vele commerciële bedrijven. Hij heeft trainers opgeleid in de Verenigde staten, Italië, Mexico en Nederland.

Aansluitend bij de Hexagoon transformatiemethodiek kenmerkt zijn aanpak zich als “to the point”. Lenferink schreef eerder ook Balance Breathing, adem en leef met hart en ziel en De NLP coach als inspirator.